Esta mañana hemos celebrado en Tu Casa Córdoba una jornada de convivencia muy especial: nuestro desayuno de empresa de enero, un encuentro que ya se ha convertido en tradición y que reúne a profesionales de todas las oficinas, junto al equipo de administración y las distintas direcciones de la compañía.
Más allá de compartir un café, el objetivo ha sido claro: hacer un balance informal de 2025, poner el foco en los retos y oportunidades de 2026, reforzar los vínculos internos y, sobre todo, reconocer el esfuerzo diario de quienes hacen posible el crecimiento de Tu Casa Córdoba.
Un encuentro para agradecer, motivar y proyectar el futuro
La jornada se ha desarrollado en un ambiente cercano, con intervenciones breves y muy orientadas a la motivación, la visión de futuro y la mejora continua.
José Joaquín Roldán: ánimo, gratitud y bienvenida a las nuevas incorporaciones
El desayuno arrancó con las palabras de José Joaquín Roldán, que quiso agradecer el trabajo, el compromiso y la implicación de todo el equipo, con un guiño especial a las incorporaciones más recientes, para quienes este ha sido su primer desayuno informativo con la empresa. Un momento para reforzar la idea de que el crecimiento de Tu Casa Córdoba se construye persona a persona y día a día.
Manuel Tirado: balance social y propósito compartido
A continuación intervino Manuel Tirado, director de Responsabilidad Social Corporativa, con un repaso a los hitos de 2025 y una proyección de las líneas que se impulsarán en 2026. Una visión que conecta el rendimiento empresarial con algo imprescindible: hacer las cosas bien, con valores, y mantener un compromiso real con el entorno y las personas.
Paco Pérez: finanzas, planificación y mirada estratégica
El controlador financiero, Paco Pérez, aportó una lectura clara del ejercicio 2025 y de lo que esperamos en 2026 desde el enfoque de la financiación, la eficiencia y la planificación. Una intervención muy útil para aterrizar objetivos y reforzar la idea de que el crecimiento sostenible se apoya en una gestión sólida.
Paco Gómez (Unicaja): aliados que suman en el camino
También contamos con la participación de Paco Gómez, uno de nuestros asesores financieros de confianza y director de la sucursal de Unicaja en el centro de Córdoba, que compartió claves del contexto y la importancia de acompañar a clientes y empresas con soluciones adecuadas en cada etapa. Avanzó que se espera un año de ventas y concesión de hipotecas, en la linea de estos últimos y ascendente.
Job Delgado: comunicación, marca y evolución del producto
En la parte de comunicación, Job Delgado, director de Marketing y Comunicación, destacó los avances realizados en 2025 en imagen corporativa, mejora de producto y posicionamiento, y la hoja de ruta para 2026.
Entre los puntos más relevantes:
- La incorporación, desde junio de 2025, de la agencia Win Innovación, como apoyo estratégico para seguir elevando la comunicación y la presencia de marca.
- La renovación del logotipo y la evolución de la imagen de las oficinas, reforzando una identidad más coherente, moderna y reconocible.
Raúl Infante: crecimiento de oficinas y resultados que hablan del equipo
Cerró el bloque de intervenciones Raúl Infante, director general de la compañía, compartiendo datos de evolución y crecimiento de las oficinas, con ejemplos especialmente motivadores como el de la oficina de Fátima, que ha doblado la facturación respecto al año anterior. Un mensaje claro: los resultados llegan cuando hay método, constancia y un equipo alineado.
En su intervención, Raúl Infante también puso en valor la apuesta firme de Tu Casa Córdoba por la formación continua como palanca de crecimiento y profesionalización, destacando que durante 2025 se han impulsado formaciones especializadas con algunos de los mejores formadores del sector inmobiliario. Una línea de trabajo que, además, se está reforzando con programas orientados a la digitalización, el uso inteligente de herramientas y procesos, y la incorporación progresiva de soluciones de inteligencia artificial aplicadas al día a día (captación, seguimiento, promoción de inmuebles, atención al cliente y productividad). De cara a 2026, subrayó que esta inversión en conocimiento seguirá ampliándose para que todos los equipos —en cada oficina y área— continúen evolucionando, ganando seguridad, eficiencia y capacidad de ofrecer un servicio cada vez más excelente.
Reconocimientos Tu Casa Córdoba: premiar el esfuerzo también es construir cultura
Tras los discursos, llegó uno de los momentos más esperados: la entrega de premios y reconocimientos a compañeros y compañeras en tres categorías.
🏅 Premio a “Mejor Compañero/a” (con empates)
Este galardón refleja algo esencial: el compañerismo, la actitud y la manera de sumar al equipo cada día. En esta edición, hubo empate y se reconoció a cuatro profesionales:
- Carolina Sánchez – Coordinadora (Oficina Arroyo del Moro)
- María Lara – Asesora inmobiliaria (Oficina Córdoba Centro)
- Jesús Domínguez – Asesor inmobiliario (Oficina Ciudad Jardín)
- Carlos Carmona – Asesor inmobiliario y Jefe de equipo (Oficina Santa Rosa)
🏡 Mejores Captadores/as
Reconocimiento al impulso comercial y a la capacidad de generar oportunidades reales:
- 1º Premio Captación: Guillermo Roldán (Arroyo del Moro)
- 2º Premio Captación: María Lara (Córdoba Centro)
- 3º Premio Captación: Carlos Carmona (Santa Rosa)
🤝 Mejores Vendedores/as
Premio al cierre, la negociación y la excelencia en la experiencia de compra-venta:
- 1º Premio Ventas (Mejor vendedora): María Lara (Córdoba Centro)
- 2º Premio Ventas: Rafa Almagro (Avenida Barcelona)
- 3º Premio Ventas (doble empate):
- Cristina Justo (Ciudad Jardín)
- Paloma González (Avenida Barcelona)
Un mensaje compartido: el verdadero premio es el equipo
Durante toda la sesión se recordó una idea fundamental: los mejores captadores y vendedores también son todos los compañeros y compañeras de Tu Casa Córdoba, porque el crecimiento no depende solo de un resultado individual, sino de una cultura colectiva: apoyo, coordinación, seguimiento, calidad de servicio y mejora diaria.
Y, si hubo un concepto que se repitió como prioridad para 2026, fue este:
mejorar todavía más la atención al cliente y su satisfacción, con un servicio cada vez de mayor calidad, compromiso y cercanía. Más empatía, más claridad, más agradecimiento… y una experiencia que deje huella.
2026: nuevos retos, misma esencia
Nos vamos de este desayuno con energía renovada, con objetivos claros y con una convicción: cuando el equipo está unido, cualquier reto es más alcanzable.
Gracias a todas las personas que forman Tu Casa Córdoba por su trabajo, su esfuerzo y su actitud. Seguimos creciendo, mejorando y construyendo futuro… juntos.
Encuentros como este refuerzan nuestra cultura corporativa, la cohesión del equipo y el clima laboral, elementos clave para seguir avanzando con motivación, mejora continua y orientación al servicio. En 2026 seguiremos impulsando una forma de trabajar basada en la cercanía, la profesionalidad y la excelencia en la atención al cliente, cuidando la experiencia de cliente (CX) y la calidad percibida en cada operación.
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