En el dinámico mundo empresarial actual, la responsabilidad social corporativa (RSC) se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas que buscan no solo generar valor económico, sino también impactar positivamente en la sociedad y en sus propios colaboradores. Un claro ejemplo de esta filosofía lo encontramos en Tu Casa Córdoba, una empresa que ha decidido tomar la salud y el bienestar de sus empleados como una prioridad estratégica, implementando el innovador programa “12 Meses Saludables”.
Un Programa Integral de Bienestar
El programa “12 Meses Saludable” es una iniciativa que busca inculcar hábitos saludables en los empleados, tanto en su entorno laboral como en su vida personal. A lo largo del año, la empresa organiza una serie de campañas, talleres, concursos y eventos que abordan temas clave como la alimentación saludable, la correcta hidratación, la gestión emocional y la práctica regular de ejercicio físico.
Este enfoque integral no solo tiene como objetivo mejorar la salud física y mental de los empleados, sino también fomentar un ambiente de trabajo más productivo y armonioso. Al promover hábitos saludables, Tu Casa Córdoba está contribuyendo a crear un equipo más motivado, comprometido y satisfecho, lo que se traduce en un mejor rendimiento y una mayor lealtad hacia la empresa.
«Es un importante acto de responsabilidad, cuidar y contribuir a la salud de nuestras personas.»
José Joaquín Roldán, Gerente de Tucasacórdoba Inmobiliaria
Impacto en los Empleados
Los beneficios de este programa no han pasado desapercibidos para los empleados, quienes han expresado su agradecimiento y aprecio por la iniciativa. La combinación de una alimentación equilibrada, el ejercicio regular y el cuidado de la salud emocional ha tenido un impacto positivo tanto en su vida profesional como personal. Los empleados sienten que la empresa no solo se preocupa por su rendimiento en el trabajo, sino también por su bienestar integral.
«Esta iniciativa de formación e información, nos ha ayudado en el ámbito profesional, pero también en el personal»
Alba Gómez, Coordinadora Oficina Tucasacórdoba Inmobiliaria en Fátima
Responsabilidad Social Corporativa en Acción
Este tipo de iniciativas reflejan el compromiso de Tu Casa Córdoba con la responsabilidad social corporativa. Al implementar programas de promoción de la salud, la empresa no solo cumple con su deber de cuidar a sus empleados, sino que también establece un ejemplo para otras organizaciones en el sector inmobiliario y más allá. Promover la salud en el trabajo es una inversión que beneficia a todos: empleados más saludables, un entorno laboral más positivo y, en última instancia, un negocio más exitoso.
«Estamos desarrollando temas tan importantes para la salud como pueden ser la alimentación saludable, una correcta hidratación, la gestión emocional o la práctica de ejercicio»
Manuel Tirado, Dirse en Tucasacórdoba Inmobiliaria
Inspirando a Otras Empresas
Tu Casa Córdoba nos muestra que cuidar de los empleados es mucho más que una obligación legal o un acto de buena voluntad; es una estrategia clave para el éxito empresarial a largo plazo. Este enfoque debería servir de inspiración para otras empresas que buscan mejorar su RSC y, al mismo tiempo, optimizar su rendimiento. Implementar un programa de salud y bienestar en el trabajo es un paso crucial hacia la creación de una cultura empresarial que valore y potencie el bienestar de sus empleados.
